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據大公報報導，8月7日，華潤集團在潤維創坊舉辦“青云啟夢”職前裝備計劃青年歡迎日，為超過180名青少年提供短期工作體驗，涵蓋咖啡、物流、物業管理、零售消費品、中醫藥和金融等多個行業，由資深導師全程帶教，匹配生涯規劃課堂、企業參訪、行業知識分享等豐富活動，幫助青少年挖掘潛能，培養工作技能和職場軟實力。
該項目由華潤創業牽頭，聯合華潤萬家、華潤醫藥、華潤隆地、華潤怡寶、華潤金融、華潤啤酒、華潤五豐和參股企業city＇super等11家華潤成員企業提供崗位體驗。
啟動儀式上，華潤集團助理總經理、華潤創業董事長陳鷹鼓勵青少年在交流參訪中發現自己的興趣，在工作實踐中鍛煉自己的能力，成為更好的自己，建設更好的香港。他表示，未來華潤集團將持續與特區政府和各類社會團體緊密合作，共同搭建幫助同學們成長成才的職學平臺，培育青少年成為愛國愛港、具備世界視野、有抱負和具有正向思維的新一代。
據瞭解，職前裝備計劃至今已連續舉辦三屆，今年全新命名為“青云啟夢”，寓意為同學們開啟職業青云之路，面向不同年齡段的青少年有針對性地策劃職業體驗活動。此前成功組織20名來自香港教育大學的港生前往湖南完成了2－3周的支教體驗和參訪交流活動。面向中學生的短期工作體驗從4月開始，延續至暑期結束，與去年相比，今年不僅崗位數量增加至190個，按年增加69.6%，且幾乎實現100%配對。截至目前，共有183個青少年完成了興趣配對，是去年的2.8倍，將在9月開學前陸續完成工作體驗。
今年活動首次增設“華潤開放日”環節，近100名青少年分組前往7家不同的華潤成員企業和參股企業進行參訪交流，親身體驗各類民生服務及創新科技業務，認識多元行業，拓展職業視野。
