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現(xiàn)場(chǎng)選崗
為體現(xiàn)公平公正，本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)選崗方式進(jìn)行，本次選崗共涉及4個(gè)街道：洪山街、梨園街、關(guān)山街、青菱街。按綜合成績(jī)排名從高到低確定選崗的先后順序，排名靠前的優(yōu)先選崗，綜合成績(jī)相同的則按面試成績(jī)從高到低確定選崗順序，如兩項(xiàng)成績(jī)均相同則抽簽決定選崗的先后順序。每人一次選崗機(jī)會(huì)，選崗后不能更改，若放棄選崗，則取消聘用及后期儲(chǔ)備資格。對(duì)于入圍人員放棄后空缺的崗位，按照綜合排名由高到低依序進(jìn)行遞補(bǔ)，按規(guī)定進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。
聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照社區(qū)干事管理的有關(guān)要求,辦理聘用手續(xù)。將新聘用人員分配至社區(qū)后，由所在街道與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
