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2022年12月以來，貴州省職工醫院建立新冠疫情四級救治體系，根據病情將病人分為門診就診非住院病人、輕癥、準重癥、重癥四個層級，其中創新設立準重癥病區這道“關口”，讓這個ICU規模不大的醫院救治更多的病人。
據了解，該院為應對新冠疫情，2022年12月中旬就開始將各臨床科室進行整合，12月28日，將住院部12樓建設成為擁有120張床位的準重癥病區（臨時），主要收治一些有基礎疾病、年齡大合并新冠病毒感染的病人，和普通病房處理困難，但又不需氣管切開、氣管插管的病人，通過綜合治療避免他們進一步發展為重癥，同時，還收治ICU轉出的病人。
該院院長芶欣告訴記者，目前最重要的是要把優質的醫療資源匹配給最需要的患者，從而落實“保健康、防重癥”工作要求。這個新科室在非重癥病人和重癥病人之間再加一道關口，降低ICU需求量的同時，又讓更多病人得到僅次于ICU的治療。該科室還接治經ICU治療后有所好轉，但達不到轉入普通病房的病人，從而讓ICU床位周轉更快，利于救治更多重癥病人。
為組建準重癥病區，這座中型醫院在醫護力量有限的情況下，仍然抽調了26名有大局觀、能吃苦、業務能力強的骨干充實到這個科室。該院ICU主任彭進說：“從最開始不熟悉，到現在工作流程已逐步完善，暢通了門診—普通病區—準重癥病區—ICU的四級升階梯或降階梯式的雙向轉診渠道，根據病情變化情況，讓病人得到及時有效的治療。”據了解，為了保障這支重要的作戰力量，省職工醫院還組建后備團隊跟班學習。
“自12月28日組建以來，準重癥病區已累計收治多名準重癥病人，治愈出院58人，使ICU加快了周轉，讓優質資源醫治了更多患者。”芶欣介紹。（記者 趙雨思）
