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2月18日，記者從畢節市人社局獲悉，今年以來，畢節市把促進返鄉勞動力返崗就業作為“頭等大事”，精準實施監測、有序組織返崗、落實服務保障，推動返鄉勞動力有序返崗、穩定就業。目前，通過崗位推薦、公共招聘、專車專列“點對點”輸出等方式，已促進返崗復工32.03萬人。
據介紹，為提前做好安排部署，畢節市人社局于2022年12月聯合市直7家部門出臺《畢節市2023年“春暖烏蒙”就業服務活動方案》，從組織保障、資金保障、安全保障等方面開展部門聯動、市縣互動，全力抓好返鄉勞動力就業服務工作。
“兩節”期間在客車站、高鐵站等設置返鄉就業服務網點278個，近6萬人提供政策咨詢、職業介紹等服務，精準掌握了返鄉勞動力務工意愿。提高返鄉監測精準性，依托“畢節市全口徑勞動力大數據分析應用平臺”，及時開發返鄉監測統計模塊和“返鄉數據監測”微信小程序，實現市、縣、鄉、村四級返鄉返崗數據“直采直報”。
強化東西部勞務協作，采取“出家門、上車門、進廠門”全程專人陪護的模式，通過組織返崗復工勞動力免費乘車、組織私家車集中出發等形式，點對點組織輸出1.23萬人。發揮市場主體作用，鼓勵支持各類人力資源服務機構和各級公益性勞務機構，針對市內外企業缺工情況，有組織開展勞務輸出1.2萬人。提升公共服務質量，加密開展“春暖烏蒙”專項活動，共舉辦各類專場招聘會336場次，推送優質崗位10.23萬個。
同時，市、縣、鄉三級組織召開返鄉人員座談會，邀請返鄉成功人士參與座談，鼓勵他們在家鄉創業，帶動本地更多勞動力就業。抓實一次“大走訪”，走訪市內大中型企業1042家，了解企業用工需求5041人，收集儲備優質崗位11.69萬個，編印成冊免費向返鄉勞動力發放，鼓勵他們就地就近就業。
線上線下齊發力。今年以來，畢節市通過“畢節掃碼找工作”微信小程序發布用工崗位3.88萬個，開展“百企進村·千村直播·萬人就業”活動1524場次，1331個村1336名主播參與直播帶崗；通過“校校合作”“校企合作”促進就業1800余人。
下一步，畢節市人社部門將繼續努力當好返鄉人員的“接待員”、返崗人員的“導航員”、留鄉人員的“服務員”，打通就業服務“最后一公里”，千方百計促進群眾順利返崗就業。（記者 覃淋）
