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近期，普定縣黃桶街道后寨村采取“老”帶“新”方式，開展駐村工作交接，推動駐村工作有效銜接。
通過開展“接好‘接力棒’，感恩再出發”駐村工作隊輪換交接儀式，原駐村第一書記“面對面”與新一輪駐村工作隊隊員座談交流，幫助分析后寨村存在的優勢與短板，以及下一步重點工作和任務。圍繞駐村工作要求、工作紀律、職責任務等內容，老隊員分享駐村工作經驗、開展業務培訓，幫助新隊員理清思路。
在與村“兩委”班子見面、初步掌握村情民情后，原駐村第一書記及時帶領新一輪駐村工作隊員下沉到組，入戶熟悉村情民意和查找問題短板，共同謀劃鄉村振興工作舉措。深入調研產業發展、村集體經濟、村容村貌等，并結合實際研究制定駐村幫扶計劃和年度任務清單，細化任期內、年度內承諾事項，謀劃探索推動“寨管委”與鄉村振興深度融合。
期間，原駐村第一書記以身作則，帶頭解決急難問題，堅守紀律作風，與新任駐村第一書記講解如何規范駐村工作隊員日常管理，如何完善考勤、請銷假、去向登記等，勉勵新任駐村第一書記及工作隊員要與村“兩委”成員團結協作、打成一片、相互監督，認真落實村黨組織和村民委員會的議事規則、辦事制度，促進村“兩委”班子成員和駐村工作隊各司其職、共謀發展，推動各項工作有效開展。（劉想想）
