都說捉賊拿贓。
在懷疑一個人的時候，一定要有明確的證據，可以證明對方真的做了，而不是靠著自己心里的揣測來。
(資料圖)
在沒有明確的證據下，一下就認定是對方做的，還做出了相關的舉動。
這種行為是不行的，只會讓人覺得受到侮辱，而對事情處理沒有用處，甚至會把事情鬧得越來越麻煩。
近日，廣東佛山，一位男子就被冤枉成小偷，上班時一堆保安圍著他。
最后警察過來調監控，證明了他沒有偷手機，不過這事也讓他耿耿于懷的，這才上第二天的班就這樣。
位于南海某買菜平臺的物流園，一輛警察正在停在園區里，多位男子和警察說話著，這是在處理偷手機的事。
當事男子就是那個倒霉蛋，不過他不是手機被偷了，而是被冤枉成了小偷。
提到這事也是挺心酸的，本來好廠也是不太好找，他就想著找個臨時工過度，最后選擇到物流園做分揀。
第一天過來是安排上夜班，下班后就回去睡覺了，第二天晚上又過去上班，沒想到就出現了個意外情況。
期間就有一堆保安過來了，然后就把他的人給圍起來，那會他還是一臉的懵，不知道是出了什么大情況。
后面才知道是手機的事，一位小伙早上發現手機丟了，保安懷疑就是他偷的，與其說懷疑不如說是認定。
根本就沒有好好去搞清楚情況，直接就以對小偷的態度對他了。
最后警察也是過來處理，到那邊去調取了監控，總算是證明他的清白，不過工作也沒做中介把工錢給了。
雖然事情也算是結束了，不過男子還是感覺挺委屈，好好的在那邊做臨時工，莫名就被保安冤枉成小偷。
目前他已經到派出所報案，希望能讓保安受到處罰。
據說這里的手機丟了不少，在派出所時警察就說了，最近該物流園就丟了15部左右，他懷疑是1天丟的。
不過有知情的人透漏了，差不多是半個月的量，也有不少人在吐槽這里，說這邊三天兩頭的有人偷手機。
到底手機是被誰偷走的，還是要先搞清楚再說，就算懷疑是某個人偷的，也不能以對小偷的方式去對待。
因為也就是心里懷疑，并沒有很明確的證據，這樣是在侮辱一個人的人格，無論是誰碰到都會不高興的。
就如文中的情況一樣，雖然不知怎么就認定男子是小偷，但是沒證據真不能用這種方式去對待一個工人。
應該安排個保安過去，把人請到保安室就行，然后等著警察過來處理。
不過話說回來了，這么多人都吐槽丟手機的事，管理層面也該反思一下，問題到底出在哪個環節上了。
如果找不出丟手機的原因，在放手機的地方多裝監控，一個不夠就多加幾個。
只要保證沒有監控盲區，相信想找到偷手機的人，也是一件挺容易的事情，而不是等到丟了再找原因。
大家對此怎么看？
