下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。合理時間就是下班時間，合理路線就是下班的路徑，非本人主要責任就是事故別人引起的。
法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第十四條
【資料圖】
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業(yè)病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
