2022年寧夏養老金計發基數是多少,下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。
2022年寧夏養老金計發基數7648元,增長率6%
養老金計發基數設計的初衷
(資料圖)
通過上面計算看到,采用計發基數而不是在崗平均工資來計算,可以明顯提高域內所有退休職工的待遇,提升平均養老金水平,切實提高待遇,共享經濟發展的成果,讓退休人員更有獲得感;同樣也更好地應付通貨膨脹。
在人口老齡化趨勢加深的背景下,提高養老金計發基數,符合當下的趨勢。
附: 全國各地的養老金計發基數如下:
上海,北京,深圳分別是前三甲,養老金計發基數為 11396 元,11082元與10795元。
西藏以9900元位居第四位。
養老金計發基數在8000-9000元之間的有廣東省,天津,湖北省,大連,江蘇省與青海省。
養老金計發基數在7000-8000之間的有沈陽,四川,云南,寧夏,鄭州,長春,安徽,陜西,山東,新疆,甘肅,湖南。
養老金計發基數在7000元以下的有: 河北,貴州,遼寧非大連沈陽地區,山西,江西,廣西,吉林,河南,黑龍江。
寧夏養老金領取要符合什么條件
要滿足以下三個條件才能夠領取養老金:
1、已達法定退休年齡并完成退休手續;
2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;
3、個人需至少繳費滿15年(包括過渡期內視同繳費年限)。
根據相關法規,退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況,則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。
寧夏養老金計算公式和方法如下:
養老金計算公式和方法是基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中基礎養老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的總和再除以2再乘以繳費年限的1%;本人指數化月平均繳費工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數。
個人賬戶養老金就是個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數50歲退休為195個月、55歲退休為170個月、60歲退休為139個月。
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