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為進一步深化能力作風建設“工作落實年”活動，牡丹江市公安局東安分局新安派出所針對轄區內企業多、流動人口多、社會治安形勢復雜的情況，立足主責主業，堅持“靠前一步、主動作為”的警務理念，全力優化法治營商環境，在護航企業發展的“賽道”上立起了好樣板。
新安派出所構建“全天候、全方位、無死角”的服務企業工作機制，在轄區重點企業、重點項目積極打造“商圈警務室幫辦點”特色警務室，組織派駐民警、輔警常態化、規范化開展走訪調研、風險評估、矛盾化解、幫辦服務等工作。對企業提出的服務請求，堅持能現場辦結的，一律當場辦結。
為全力護航企業安全穩定發展，確保企業有序生產經營，城東派出所瞄準各類涉企違法犯罪警情，持續靶向發力、“全鏈打擊”，對每一起涉企案件均建立檔案并采取“清單化”管理，所長每日盯案，從現場勘查、調查訪問、監控調取、分析研判、抓捕審訊，全方位督導，必要時直接參與案件辦理。同時，堅持“打擊與挽損并重”原則，把追贓挽損置于偵辦涉企案件優先位置，多渠道為受害企業挽損，不斷提升打擊涉企犯罪的法律效果與社會效果。
