(資料圖)
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人力資源領導者在過去的一年中面臨著各種新的挑戰，且多數挑戰還將持續存在，甚至將在2023 年變得更具挑戰性。商業世界的顛覆性變革、科技深度應用的革命性影響等，應對變幻莫測的世界成為了企業和員工的常態，而各方面的力量正在推進創建下一個新常態。
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