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      湖南省國資委:建“1+3+3+5”機制 以解決難點堵點問題檢驗主題教育實效
      來源:紅網 2023-08-07 10:02:54

      省屬監管企業2023年上半年經濟運行分析會透露多項數據,經濟運行穩中向好。


      (資料圖片)

      紅網時刻新聞記者 陳雪驊 通訊員 田運宏 長沙報道

      如何圍繞中心工作直面重點任務?如何解決制約高質量發展的痛點難點堵點問題?如何解決群眾反映強烈的急難愁盼問題和實際工作中的老大難問題?

      主題教育開展以來,湖南省國資委深入開展“走找想促”活動,將問題辦理放在突出位置,創新舉措、攻堅克難,取得明顯成效。

      著力解決痛點難點堵點問題

      今年4月14日,省國資委召開主題教育動員大會,印發主題教育實施方案,明確湖南國資國企開展主題教育的任務清單、責任主體和重點措施,把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等貫通起來,有機融合、一體推進。

      在實踐中,省國資委通過調查研究找準著力點,聚焦國資國企中心工作和重點任務,圍繞強化防范系統性風險雙監管體系、實施國企改革深化提升行動、推動重大產業項目等年度十大重點工作,省國資委黨委書記、主任肖文偉帶頭,黨委班子及處室負責人深入企業開展核心競爭力及核心功能定位、制度建設、科技創新能力提升等課題調研,將重心放在解決制約省屬監管企業高質量發展的痛點難點堵點問題上。

      聚焦科技創新不足的問題。4月28日,省國資委提請省委深改委會議審議通過《關于推進省屬國有企業打造原創技術策源地的實施方案》,出臺一系列支持科技創新的“干貨”措施。深入推進企業數字化轉型三年行動,培育數字化轉型標桿企業,推進5G、人工智能、區塊鏈等技術在生產制造工序應用。開展國資國企“科技周”活動,加快“國資云”項目建設,打造全省國資國企共建共享的數字化服務平臺,提升數據治理能力。

      今年上半年,監管企業新增省級創新平臺13個。1-6月,監管企業研發經費投入同比增長9.1%,12個科技攻關重點項目全部啟動,其中5個列入省政府十大技術攻關,累計完成研發投入約2.72億元。

      在解決營業成本較高的問題方面,省國資委持續深化銀企對接合作,積極推進企業銀行貸款降利率工作,1-6月,財務費用增幅2.1%,較帶息債務增幅低5.2個百分點,預計全年節約財務費用8億元。

      省國資委還著力解決布局結構不優的問題,如高標準做好省屬監管企業“十四五”規劃中期修編,聚焦湖南“4+6”產業集群建設,制定“657”戰新產業發展計劃,擬訂《省屬國有資本戰略性新興產業發展規劃及重點行業布局指引》,推動國有企業聚焦主責主業,明確戰略定位,提升國有企業核心競爭力、增強核心功能。

      通過推出一系列舉措,今年上半年,21戶省屬監管企業克服行業周期性調整壓力,實現營收3072.9億元、同比增幅8.7%,實現利潤總額161.8億元、同比增幅12%,投資同比增長的同時,企業新增負債得到有效管控,運行穩中向好。

      解決群眾急難愁盼問題和“老大難問題”

      主題教育啟動以來,省國資委高度重視群眾反映強烈的急難愁盼問題,以及實際工作中長期困擾的“老大難”問題。

      如印發文件,組織召開2023年省屬監管企業安全生產和信訪維穩工作會議,認真學習“浦江經驗”,委領導帶頭包案化解突出信訪問題,“減存量、遏增量、防變量”,共排查重點矛盾問題48條,從源頭上防范化解信訪矛盾,營造和諧穩定的社會環境。

      同時扎實推進環保工作,組織召開委黨委會議、省屬監管企業生態環境保護工作會議,進行專題研究、安排部署,及時有效處置漣鋼污染事件等突出問題。

      針對工作中長期困擾的歷史遺留問題和債務風險問題,省國資委強化防范系統性風險雙監管體系,聚焦“五要點”,即堅定主業發展方向、嚴格規范投資決策、嚴格規范借款管理、全面強化企業審計、全面壓實管理責任。

      另一方面,省國資委全面梳理重大歷史遺留問題,將監管層面7個問題、企業層面35個問題,提請分管副省長進行專題研究,分類指導解決。建立委領導聯系服務企業機制,明確“有需求及時到,無需求不打擾”。建立溝通協商機制,先后赴省自然資源廳、省審計廳、省發改委、省市場監管局、省科技廳、省財政廳等單位登門拜訪,分別與郴州、常德、婁底等市州對接座談,現場溝通協商有關問題近110個,實打實為企業紓困解難。

      此外,省國資委還召開省屬監管企業建筑施工領域法律風險防范座談交流會,邀請專業法官為監管企業進行專題授課,并加強與省高院、省公安廳等部門溝通,加快重大案件的依法判決和執行,今年以來,僅高速集團就結案48件(其中重大訴訟案件結案7件),挽回經濟損失15.18億元。

      為確保主題教育取得實實在在的成效,省國資委還建立健全“1+3+3+5”工作機制。即制定1個總體實施方案和理論學習、調查研究、“三強三促”(強監管、促風控能力提升,強機制、促管理效率提高,強賦能、促企業發展提質)3個子方案;建立每周一次工作調度會、每半個月一次學習交流、通過內控系統進行常態化工作督辦3項工作機制;建立責任清單、政策清單、調研清單、問題清單、督辦清單5類清單。

      目前,省國資委共查找問題96個,已整改銷號59個,整改完成率61.46%。

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